Artículos e Investigación

El estado de la IA: cómo las organizaciones se están reconfigurando para capturar el valor: Un Análisis del Reporte de McKinsey 2025

El informe "The State of AI: How organizations are rewiring to capture value" (McKinsey, 2025) revela que la adopción de IA se ha disparado al 78% en las organizaciones, pero su verdadero valor solo se libera mediante una reestructuración profunda de los flujos de trabajo. Este artículo analiza cómo las empresas líderes están "reconectando" sus operaciones para integrar agentes de IA autónomos, no solo en funciones aisladas, sino como core de su estrategia.

IA en el lugar de Trabajo

22 ago3 Min. de lectura

Ilustración conceptual que representa el liderazgo humano colaborando con la inteligencia artificial en un entorno corporativo, simbolizando el futuro del trabajo.

Liderazgo con Inteligencia Artificial: el nuevo motor de la eficiencia organizacional

Reimaginando el liderazgo en la era de la IA Análisis del artículo “AI-First Leadership: Embracing the Future of Work”, Harvard Business...

hace 6 días3 Min. de lectura

Las 5 Tendencias que están moldeando el Futuro del Liderazgo en 2025

Las tendencias redefinen el liderazgo: IA, propósito, agilidad y colaboración. Powernap25 analiza cómo liderar con humanidad y tecnología en 2025.

Liderazgo

19 sept2 Min. de lectura

Ilustración digital de un microchip futurista con un cerebro luminoso en el centro, representando la inteligencia artificial y la tecnología avanzada.

Trabajo, fuerza laboral y trabajadores reinventados en la era de la IA generativa

Análisis profundo del informe de Accenture que examina las implicaciones del uso de inteligencia artificial generativa para el trabajo y las organizaciones, con énfasis en liderazgo, ética, competencias y bienestar laboral.

IA en el lugar de Trabajo

12 sept4 Min. de lectura

La Ventaja de la IA Agéntica: Rompiendo la Paradoja de la IA Generativa para un Impacto Real

¿Despliegue masivo pero impacto mínimo? Así es la paradoja de la IA generativa. Descubre cómo la IA agéntica, con su capacidad para automatizar procesos complejos de forma autónoma, está resolviendo este problema y generando un valor tangible medible en las organizaciones. Un análisis basado en el último reporte de McKinsey.

IA en el lugar de Trabajo

5 sept5 Min. de lectura

mujer viendo por la ventana de una oficina en una ciudad

Por qué el Liderazgo Consciente es la Clave para la Era de la IA

En la era de la IA, la efectividad del liderazgo depende de la armonización entre la mente analítica y la emocional. Este artículo analiza cómo el mindfulness—como práctica estratégica—permite a los líderes navegar dilemas éticos, gestionar el impacto humano de la automatización y alinear la tecnología con valores organizacionales. Basado en insights de Forbes Coaches Council, revela por qué la conciencia plena es la clave para un liderazgo resiliente y ético en entornos corp

Liderazgo

16 may3 Min. de lectura

Insights

Por qué es importante un liderazgo

que priorice la IA

Como lo expresa el profesor de la Escuela de Negocios de Harvard, Karim Lakhani: “La IA no reemplazará a los humanos, pero los humanos que utilizan la IA reemplazarán a los humanos que no utilizan la IA”.1

La IA ya se está integrando en las estrategias, operaciones y flujos de trabajo de las organizaciones. El rol de los líderes va mucho más allá de facilitar la implementación de la IA. Deben valorar plenamente su potencial y ser capaces de conectar las capacidades tecnológicas con los objetivos estratégicos. También deben fomentar una cultura que aproveche el potencial de la IA para complementar la creatividad, la toma de decisiones y la innovación humanas.

Source: AI-First Leadership: Embracing the Future of Work, by Gregg Kober - January 24, 2025 Harvard Business Impact

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