Caso de Éxito:
DuPont Latam
Industria manufacturera y soluciones tecnológicas
Mindful Productivity Leadership en Dupont Latam
Programa de Desarrollo de Liderazgo Consciente y Efectivo - Impulsando el rendimiento sostenible y el bienestar organizacional en DuPont Latinoamérica
DuPont, líder global en innovación y soluciones tecnológicas, había identificado a través de sus encuestas internas que sus equipos comerciales en Latinoamérica (México, Brasil, Argentina, Colombia y Perú) enfrentaban desafíos clave: altos niveles de estrés, dificultades en la gestión del tiempo, falta de priorización y retos en la comunicación efectiva entre colaboradores y superiores. Estas condiciones afectaban la productividad y el bienestar general, haciendo necesario un programa que aportara herramientas prácticas para el alto rendimiento sostenible.
La solución
DuPont se asoció con PoWernap25® para implementar un entrenamiento de 6 semanas online en vivo, que combinó:
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Sesiones prácticas de mindfulness aplicado al contexto laboral.
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Herramientas concretas de atención plena para la gestión del estrés, reuniones, comunicación y planificación.
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Prácticas diarias de 15 minutos para la integración del hábito.
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Evaluaciones pre y post test con instrumentos científicos validados internacionalmente.
Participantes: 40 colaboradores de México, Brasil, Argentina, Colombia y Perú.
Tasa de participación: 79%.
Los participantes recibieron sesiones en vivo, Mindful Tools aplicables al trabajo diario y prácticas diseñadas para integrarse en sus rutinas laborales y personales.
Resultados alcanzados
El programa generó un impacto claro, medible y sostenible en la forma en que los participantes gestionan su atención, trabajan bajo presión y mantienen su bienestar. Los resultados muestran mejoras significativas en tres dimensiones clave para la organización: claridad mental y autorregulación, productividad y rendimiento, y equilibrio y bienestar personal. De manera concreta, se observaron incrementos de hasta 50% en la capacidad de foco y atención, mejoras superiores al 25% en productividad y rendimiento, y una reducción del estrés del 43%, junto con avances relevantes en la calidad del sueño y el balance vida–trabajo.
Más allá de los indicadores, el cambio más relevante fue cualitativo: los participantes desarrollaron una manera distinta de relacionarse con el trabajo, caracterizada por mayor foco, mejores decisiones y menor desgaste.
Impacto en Atención Focalizada, Autoconsciencia y Autorregulación
Resultados clave: una mente más clara, estable y disponible para tomar decisiones de mayor calidad, incluso en contextos de alta exigencia.
Atención Focalizada
Desde las primeras semanas, los participantes comenzaron a mostrar una mayor capacidad para detenerse, observar y responder con intención, en lugar de operar en modo automático. Esta transformación se reflejó en una mejora del 50% en la concentración y la atención sostenida, facilitando una presencia mental más estable durante la jornada laboral.
Autoconsciencia
Se evidenció también un aumento significativo en la autoconsciencia, con mejoras del 67%, lo que permitió a los participantes identificar con mayor rapidez distracciones, reconocer señales tempranas de tensión física y mental y volver al foco con mayor facilidad. Al mismo tiempo, la capacidad de mantenerse centrados en el momento presente creció en 55%, mientras que la tendencia a actuar con prisa, distracción o en piloto automático se redujo en 38%.
Autorregulación
Este aumento de la atención plena estuvo acompañado por un fortalecimiento notable de la autorregulación emocional. Los participantes desarrollaron una mayor habilidad para reconocer pensamientos y emociones en el momento presente, con mejoras de hasta 85%, tolerar mejor el malestar emocional, reducir la reactividad ante situaciones de presión y aceptar experiencias internas complejas sin juicio, habilidad que en algunos indicadores llegó a duplicarse.
“El programa me ayudó a obtener un mayor enfoque, priorización, planificación y empatía.”
— Minerva Sánchez,
Customer Service
Representative
DuPont México
“Me siento más enfocada en las tareas, sin perderme entre tantas actividades.”
— Mari Kanno,
Supply Chain
DuPont Brasil
“Practico la respiración consciente antes de entrar a reuniones, principalmente con clientes, y me permite estar más atenta.”
— Claudia Sánchez H.,
DuPont End User Safety
Support México, Central
America & Caribbean
"he notado un cambio en las actividades en dónde antes era más reactivo: ahora soy más tolerante hacia los temas que no puedo controlar.”
— Juan Carlos Guzmán
DuPont Personal Protection MCAC Technical Service & New Applications Engineering
VOCES DE LOS PARTICIPANTES:
Impacto en Productividad, Rendimiento y Multitasking
Resultado clave: mejor desempeño sin aumentar la presión, gracias a una gestión más consciente de la atención y la energía.
Los cambios en la atención focalizada y concentración se vieron reflejados de forma directa en la manera de trabajar y en el desempeño laboral. El programa tuvo un impacto positivo en el rendimiento general, con un aumento del 26%, y en la productividad, que creció en 24%, acompañado de una reducción muy significativa del multitasking, superior al 50%.
Los participantes reportaron mejoras claras en el volumen de trabajo entregado (+35%), en la calidad (+37%) y en la precisión, donde la reducción de errores se reflejó en incrementos de hasta 50% en exactitud. Esta nueva forma de trabajar también impactó positivamente en la priorización y finalización de tareas, reduciendo retrabajos y aumentando el foco en actividades de alto valor.
Asimismo, se observaron avances relevantes en comportamientos organizacionales clave: mayor iniciativa, generación e implementación de ideas (con incrementos cercanos al 37%), mejora continua de procesos (+43%) y una contribución más activa al trabajo en equipo. En paralelo, aumentó de forma consistente la claridad de roles (más del 35%), la sensación de control sobre el propio trabajo (cerca del 30%) y la percepción de apoyo recibido por parte de líderes y colegas, con mejoras que alcanzaron hasta el 40%.
VOCES DE LOS PARTICIPANTES:
“Gracias al programa he
aprendido nuevas formas
de mejorar mi rendimiento.”
— Walid Jabba Chamíe, Andean Safety Sales Manager, DuPont Water & Protection
“He sido consciente de
dedicarme a una sola tarea sin distracciones.”
— Adriana Corral
Integrated Sales Leader, DuPont México
“He estado prestando más
atención a mis actividades
al enfocarme en realizar
una tarea a la vez.”
— Eliane Sorares Barbosa, Customer Service Specialist, DuPont Brasil
“Practicar Mindfulness me ayuda a tener mayor concentración; practicar las herramientas me ayuda a organizar mejor mi tiempo.”
— Liliana Lozada
Global Demand Leader • DuPont Colombia
Impacto en Equilibrio, Estrés y Bienestar
Resultado clave: personas más descansadas, resilientes y con mayor equilibrio entre vida personal y trabajo.
En el ámbito del bienestar, los resultados fueron especialmente contundentes. Los participantes experimentaron una reducción significativa del estrés en un 46%, y una mejora clara en su capacidad para afrontar las demandas del día a día. La frecuencia de sentirse nerviosos o desbordados disminuyó en casi 50%, mientras que la capacidad para manejar con éxito los pequeños problemas cotidianos aumentó en más del 50%.
Situaciones que anteriormente generaban reactividad, preocupación constante o sensación de pérdida de control comenzaron a ser gestionadas con mayor calma, perspectiva y resiliencia. La rumiación mental y la preocupación persistente se redujeron en más del 40%, reforzando la sensación de control y estabilidad emocional.
Este cambio se reflejó de forma directa en la calidad del descanso. Se observaron mejoras consistentes en la facilidad para conciliar el sueño, con una reducción de los problemas de insomnio cercana al 25%, un aumento del 35% en la duración del descanso y una mejora general del 40% en la calidad del sueño. Las interrupciones nocturnas disminuyeron en más del 30%, el uso de apoyos externos para dormir se redujo en 60%, y la fatiga y somnolencia durante el día descendieron en torno al 15%.
VOCES DE LOS PARTICIPANTES:
“He aplicado las herramientas de mindfulness en situaciones estresantes y me han ayudado a pensar más claramente y encontrar la salida.”
— Luis Fernando Madrigal
Key Account Manager LAN Automotive/Oil & Gas, DuPont México
“Gracias al programa he tenido la oportunidad de mejorar mi habilidad para desconectar mi mente de las preocupaciones laborales y dedicar tiempo de calidad a mi familia. Estoy agradecida con DuPont por apoyar iniciativas como esta, que nos ayudan a equilibrar mejor las demandas de nuestra vida personal y profesional. Definitivamente recomiendo el programa y su práctica diaria, ya que creo que pueden beneficiar a cualquiera que busque mejorar su calidad de vida y bienestar mental.”
— Liliana Lozada
Global Demand Leader
DuPont Colombia
“Mi necesidad de manejar el estrés me permitió usar la herramienta en
diversas ocasiones, comprobando increíblemente su eficacia.
Me gustaría recomendar el programa al resto del equipo de DuPont, principalmente a quienes están atendiendo a personas constantemente porque estoy segura de que les disminuiría el estrés como fue mi caso.”
— Claudia Sánchez
DuPont End User Safety Support México, Central America & Caribbean
“El programa me ha ayudado a
estar en el presente y tomar las
cosas con calma para
poder solucionarlas;
desconectarme y dividir lo
personal de lo profesional.”
— Adriana Torres
Executive VP DuPont Sustainable Solutions Assistant, DuPont
“El entrenamiento de atención plena tuvo un impacto muy positivo en mi vida personal y laboral. La calidad de mi sueño ha cambiado muchísimo; después de más de un año volví a dormir mejor cada noche.”
— J’Ane de Oliveira Senra
Coord. de Comunicación
DuPont Brasil
“Practico la técnica de
25 minutos antes de irme a dormir para conciliar mejor el sueño.
Tenía mucho estrés generado
por varios temas en el trabajo y en
mi vida personal y la técnica
me ayudó muchísimo a
descansar y recuperarme.”
— Raymundo Arreola,
Thermal Apparel Nomex® Regional Sales Manager México, Centroamérica, Caribe, Ecuador & Perú, DuPont México
Voces de los participantes
"
“El cambio principal que he visto es darme cuenta de que el modo como estoy haciendo las cosas no es la mejor forma de hacerlas. Creo que tomar consciencia de esto ya es un paso para poder mejorar.
Por otro lado, cuando me siento ansiosa con alguna cuestión difícil, he practicado la respiración consciente y me haayudado mucho.”
- Mari Kanno, Supply Chain DuPont Brasil
Conclusión general
El programa demostró que el desarrollo de mindfulness aplicado al contexto laboral no solo mejora el bienestar individual, sino que impacta directamente en la calidad del desempeño y en la sostenibilidad del trabajo. Al fortalecer la atención, la autorregulación emocional y la forma de trabajar, los participantes lograron mayor claridad y foco, mejores decisiones bajo presión, más productividad con menos desgaste y un equilibrio más saludable entre exigencia y recuperación. Para la organización, esto se traduce en personas más presentes, comprometidas y efectivas, capaces de sostener el rendimiento en el tiempo sin comprometer su salud ni su motivación.
En conclusión, el programa de PoWernap25® ha tenido un impacto significativo en DuPont Latinoamérica. Los resultados destacan la importancia de seguir promoviendo estas prácticas para mejorar la calidad de vida y el rendimiento de los empleados. Las áreas de mejora identificadas proporcionan valiosas lecciones para adaptar y personalizar el programa en el futuro.
En conjunto, estas conclusiones respaldan la inversión en el bienestar y el desarrollo integral de los empleados como un camino hacia el éxito continuo de la organización.
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